習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，以豪邁的自信、激昂的壯志，鄭重宣示堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義、向全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進的堅定決心，向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召。國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，始終以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，以實際行動踐行黨的初心使命。

央企的后勤服務(wù)企業(yè)作為安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和職工生活的重要保障，要更加自覺地學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，準(zhǔn)確把握新時代央企子企業(yè)的功能定位，更好服務(wù)國有企業(yè)改革和國家戰(zhàn)略，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，努力成為以市場化發(fā)展為特征的后勤支撐中心、以集約化經(jīng)營為特征的成本管控中心、以精準(zhǔn)快速高效為特征的效率響應(yīng)中心、以標(biāo)準(zhǔn)化智慧化為特征的品質(zhì)服務(wù)中心、以生產(chǎn)工作需求為特征的幸福生活中心。在新的征程上，要更加堅定、更加自覺地牢記初心使命，把服務(wù)效益作為第一要務(wù)，統(tǒng)籌服務(wù)效益、管理效益與社會效益的關(guān)系，實現(xiàn)“黨建、創(chuàng)新、品質(zhì)、人才、品牌”五項提升，加快進入世界一流服務(wù)企業(yè)行列，成為央企改革重組、高質(zhì)量發(fā)展與職工幸福的重要保障。

國家能源集團置業(yè)有限公司作為集團的后勤保障單位，必須深入貫徹新發(fā)展理念，堅持服務(wù)能源集團的定位，加大改革創(chuàng)新力度，從七個方面持續(xù)聚焦發(fā)力：以“新服務(wù)”推動高質(zhì)量發(fā)展，對標(biāo)一流，學(xué)標(biāo)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)、做實做細(xì)做好基礎(chǔ)服務(wù)，聚焦職工群眾幸福生活“急難愁盼”問題，廣泛問需、精準(zhǔn)實施，推動服務(wù)高品質(zhì)、多樣化升級;以“新布局”提升高質(zhì)量發(fā)展效能，加快后勤服務(wù)同人工智能、低碳環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的深度融合，形成保障發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)生活的完整供應(yīng)鏈，實施重組整合，減少資源閑置，推進資源共享，加大電商平臺建設(shè)力度，推進鄉(xiāng)村振興，推進資源節(jié)約、光盤行動，建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè);以“新機制”夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，創(chuàng)新商業(yè)模式，用改革創(chuàng)新的思路破解歷史遺留問題，以競合機制、爆品機制、客情機制提升服務(wù)效能，持續(xù)形成快速高效、動態(tài)變革的企業(yè)成長態(tài)勢;以“新標(biāo)準(zhǔn)”贏得高質(zhì)量發(fā)展先機，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造央企后勤服務(wù)“通用語言”，堅持動態(tài)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化“程序包”倒逼傳統(tǒng)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，為央企服務(wù)智慧化數(shù)字化發(fā)展創(chuàng)造條件;以“新技術(shù)”助推高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，建立后勤智慧化服務(wù)大數(shù)據(jù)庫，加快數(shù)字服務(wù)應(yīng)用，推進服務(wù)領(lǐng)域數(shù)智化升級，建立“標(biāo)準(zhǔn)+數(shù)據(jù)+應(yīng)用”智慧服務(wù)生態(tài)，讓傳統(tǒng)服務(wù)企業(yè)插上科技的翅膀;以“新動能”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力，落實國企改革三年行動，著力深化勞動、人事、分配三項制度改革，打造快速、精準(zhǔn)、高效的服務(wù)團隊，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，有效防范內(nèi)外部風(fēng)險;以“新品牌”展現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成效，實施“品牌強基工程”，以高質(zhì)量的服務(wù)過程、服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)品牌，打造受人尊敬的企業(yè)“通行證”，以“真心、用心、貼心”的服務(wù)，提升對央企主營業(yè)務(wù)服務(wù)保障能力，為客戶、員工、合作伙伴創(chuàng)造價值。

進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，是由我國經(jīng)濟社會發(fā)展的理論邏輯、歷史邏輯、現(xiàn)實邏輯決定的，三者緊密關(guān)聯(lián)。對央企后勤服務(wù)企業(yè)而言，進入新發(fā)展階段明確了央企后勤服務(wù)企業(yè)發(fā)展的歷史方位，貫徹新發(fā)展理念明確了央企后勤服務(wù)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)原則，構(gòu)建新發(fā)展格局明確了央企后勤服務(wù)企業(yè)發(fā)展的路徑選擇。在新的征程上，央企后勤服務(wù)保障企業(yè)要全面深化改革開放，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，在解決央企后勤服務(wù)不平衡不充分、優(yōu)化現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)功能、提高發(fā)展質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)、彰顯央企擔(dān)當(dāng)履行職責(zé)使命、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等方面發(fā)揮作用，在全面深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的成果，實現(xiàn)央企后勤治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為實現(xiàn)干部群眾對美好生活的向往不懈努力，努力為建設(shè)世界一流企業(yè)助力添彩。

(作者系國家能源集團置業(yè)有限公司黨委書記、董事長)