“十四五”期間，中國石油長(zhǎng)慶油田第一采氣廠黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司黨組、油田公司黨委決策部署，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，將黨的建設(shè)與“建設(shè)長(zhǎng)期效益穩(wěn)產(chǎn)的標(biāo)桿采氣廠”發(fā)展戰(zhàn)略深度融合、同頻共振，凝聚黨員干部合力，把“千條線”擰成爭(zhēng)氣上產(chǎn)的“一股繩”，書寫了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。

鑄魂賦能 把牢政治建設(shè)“方向舵”

方向明則目標(biāo)清，目標(biāo)清則動(dòng)力足。五年來，該廠黨委始終將政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，確保企業(yè)改革發(fā)展沿著正確方向穩(wěn)步前進(jìn)。

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等一系列黨內(nèi)集中教育，并與轉(zhuǎn)觀念主題教育深度融合，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。累計(jì)組織黨（總）支部書記講授專題黨課160余場(chǎng)次，開展梁家河、楊家?guī)X等紅色教育基地實(shí)地研學(xué)25次，“鐵人先鋒”平臺(tái)黨員登錄率達(dá)100%，“中油e學(xué)”實(shí)現(xiàn)專題學(xué)習(xí)全員覆蓋，逐步形成線上線下聯(lián)動(dòng)、學(xué)用結(jié)合、覆蓋全面的學(xué)習(xí)教育格局。

黨的二十大召開后，創(chuàng)新建立“黨組織書記+勞模先進(jìn)+干部員工”三級(jí)宣講模式，組織700余名黨員深入井場(chǎng)、凈化廠、值守站點(diǎn)，用“家常話”解讀“大政策”，把“書面語”轉(zhuǎn)化為“實(shí)操指南”，推動(dòng)黨的二十大及歷次全會(huì)精神在千里氣田落地生根、掀起熱潮。通過持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，全員為國爭(zhēng)氣、保障能源安全的使命感顯著增強(qiáng)，五年累計(jì)生產(chǎn)天然氣超540億立方米，以量效雙優(yōu)的實(shí)績(jī)彰顯了國有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘“主陣地”

根深則葉茂，本固則枝榮。堅(jiān)持“強(qiáng)國企必先強(qiáng)黨建，強(qiáng)黨建重在抓基層”，該廠黨委牢固樹立大抓基層導(dǎo)向，持續(xù)深化黨建制度建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨建“三基本”與“三基”工作有機(jī)融合、提質(zhì)升級(jí)。

制度為綱，規(guī)范引領(lǐng)。五年間優(yōu)化完善黨建制度27項(xiàng)，編印《黨支部工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》《黨支部換屆選舉工作手冊(cè)》等實(shí)操指南，讓基層黨建有章可循、有標(biāo)可依。創(chuàng)新構(gòu)建以“全過程計(jì)劃、全覆蓋組織、全流程制度、全鏈條責(zé)任、全維度考評(píng)、全聯(lián)動(dòng)保障”為核心的“一體六全”黨建工作體系，推動(dòng)黨建與基層治理系統(tǒng)融合。全面推行“一述職兩點(diǎn)評(píng)一測(cè)評(píng)”機(jī)制，黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)“亮績(jī)”“曬責(zé)”，以述壓責(zé)、以評(píng)促改，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

達(dá)標(biāo)晉級(jí)，激發(fā)活力。扎實(shí)推進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)，累計(jì)建成示范黨支部3個(gè)、紅旗黨支部7個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部15個(gè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化全覆蓋。其中，第一凈化廠黨支部獲評(píng)終歸石油集團(tuán)公司“百面紅旗黨支部”。制定《黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)指導(dǎo)意見》，規(guī)范“十有”標(biāo)準(zhǔn)，使黨員活動(dòng)室成為學(xué)習(xí)、議事、攻堅(jiān)的“紅色家園”。持續(xù)開展“一支部一品牌”創(chuàng)建，兩年召開黨建品牌驗(yàn)收會(huì)，3個(gè)品牌入選油田公司《黨建品牌》叢書，6篇案例入選《融合》《示范》案例集。

育才強(qiáng)隊(duì)，積蓄動(dòng)能。推行基層班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，97%以上班子成員擔(dān)任支部委員，16名優(yōu)秀行政干部轉(zhuǎn)任黨支部書記，鍛造復(fù)合型骨干隊(duì)伍。深化“雙培養(yǎng)一輸送”機(jī)制，五年發(fā)展黨員72名，培育黨員骨干138人。在技能競(jìng)賽中獲油田公司及以上獎(jiǎng)項(xiàng)27人次，其中國賽金獎(jiǎng)1人，長(zhǎng)慶油田公司級(jí)金牌4人、銀牌10人、銅牌13人，黨員先鋒模范作用充分彰顯。

攻堅(jiān)破難 勇當(dāng)先鋒表率“排頭兵”

急難險(xiǎn)重一線，黨旗高高飄揚(yáng)；發(fā)展攻堅(jiān)前沿，黨員沖鋒在前。該廠黨委始終引導(dǎo)黨員在實(shí)干中踐行初心、在奮斗中擔(dān)當(dāng)使命。

急難險(xiǎn)重面前，黨員爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)“排頭兵”。五年組建黨員突擊隊(duì)、尖刀組38支，在裝置檢修、應(yīng)急搶修、提質(zhì)增效等任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。冬供期間，黨員突擊隊(duì)頂風(fēng)雪、戰(zhàn)嚴(yán)寒，守護(hù)下游供氣“生命線”；夏季檢修中，黨員攻關(guān)小組創(chuàng)新“分段作業(yè)、交叉施工”模式，屢次刷新檢修效率紀(jì)錄。常態(tài)化開展“黨員身邊無事故、無隱患、無違章”活動(dòng)百余次，黨員帶頭排查整治隱患，筑起安全生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)防線。

科技創(chuàng)新戰(zhàn)場(chǎng)，黨員勇做破局“先行者”。圍繞氣田開發(fā)難點(diǎn)，成立黨員科研攻關(guān)小組9個(gè)，立項(xiàng)黨建攻關(guān)項(xiàng)目38項(xiàng)，采取支部組織、黨員帶頭、群眾參與的形式開展攻關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)20余項(xiàng)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)技術(shù)取得突破。黨員骨干牽頭研發(fā)的“無人值守站智能監(jiān)控系統(tǒng)”，提升巡檢效率3倍，年節(jié)約成本超200萬元，以科技硬實(shí)力支撐氣田高質(zhì)量發(fā)展。

為民服務(wù)一線，黨員甘當(dāng)群眾“勤務(wù)員”。扎實(shí)開展“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，優(yōu)化“廠—作業(yè)區(qū)—無人站/井場(chǎng)”勞動(dòng)組織模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)整合、職能融合，實(shí)現(xiàn)集中監(jiān)控、集約保障。落實(shí)困難黨員慰問，組織機(jī)關(guān)黨員下沉一線調(diào)研200余次，解決生產(chǎn)生活難題34項(xiàng)。推行“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制，百對(duì)師徒在實(shí)戰(zhàn)中傳承技藝作風(fēng)，助力青年員工快速成長(zhǎng)，讓組織關(guān)懷直達(dá)基層末梢。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 激活黨建工作“新動(dòng)能”

創(chuàng)新是黨建工作永葆活力的源泉。第一采氣廠堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以數(shù)字化提效、載體活化、激勵(lì)引領(lǐng)為抓手，推動(dòng)黨建工作持續(xù)煥發(fā)活力，為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)力。

數(shù)字融合提效能。深化“鐵人先鋒”平臺(tái)應(yīng)用，建立“月通報(bào)、季排名”督導(dǎo)機(jī)制，依托信息化平臺(tái)開展制度落實(shí)督查與組織生活在線監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)問題即時(shí)反饋、閉環(huán)整改，提升黨建管理精細(xì)化、實(shí)時(shí)化水平。目前，各黨支部“三會(huì)一課”線上錄入率達(dá)100%，黨員在線答題參與率穩(wěn)定在95%以上，平臺(tái)黨建業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)位居公司前列。

載體活化增實(shí)效。連續(xù)開展基層黨建“對(duì)標(biāo)夯基年”“創(chuàng)新拓展年”“鞏固深化年”系列活動(dòng)，形成“自查—整改—考評(píng)—提升”閉環(huán)機(jī)制。舉辦兩屆黨建論文發(fā)布會(huì)，發(fā)布成果30余篇，10余篇獲油田公司表彰，3篇獲集團(tuán)公司獎(jiǎng)項(xiàng)，3篇獲石油企協(xié)認(rèn)可，其中《基層黨建“三基本”與三基工作有機(jī)融合實(shí)踐研究》榮獲集團(tuán)黨建研究成果一等獎(jiǎng)。2025年匯編《第一采氣廠品牌集萃》《第一采氣廠黨建論文集》，系統(tǒng)展示黨建創(chuàng)新成果，推動(dòng)基層黨建向“特色化”“精品化”邁進(jìn)。

榜樣激勵(lì)樹導(dǎo)向。五年表彰先進(jìn)基層黨組織14個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者44名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員289名，以莊嚴(yán)儀式彰顯榮譽(yù)，營(yíng)造崇尚實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。連續(xù)舉辦三屆“精品黨課”比賽，創(chuàng)新“實(shí)景授課+案例教學(xué)+跨支部競(jìng)賽”模式，把黨課課堂搬到井站一線、紅色基地，讓攻堅(jiān)故事、奮斗事跡成為生動(dòng)教材。6篇黨課在油田公司獲獎(jiǎng)，1篇榮登集團(tuán)公司榜單，讓榜樣力量可感可學(xué)，讓紅色基因深入人心。

五年砥礪奮進(jìn)，鑄就黨建引領(lǐng)發(fā)展豐碑；新的征程已啟，更須乘勢(shì)而上、再譜新篇。第一采氣廠黨委將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，持續(xù)深化黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓黨旗在氣田一線高高飄揚(yáng)，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加扎實(shí)過硬的作風(fēng)，為保障國家能源安全、建設(shè)世界一流大油氣田作出新的更大貢獻(xiàn)。