2025年，山丹公司紀(jì)委深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，立足職責(zé)定位，砥礪奮進(jìn)，步履鏗鏘，聚焦政治監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、日常監(jiān)督、廉潔教育四大核心任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力、多措并舉，織密監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)，厚植廉潔文化根，為公司電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)等中心工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，書寫了一份實(shí)干擔(dān)當(dāng)、忠誠履職的精彩答卷。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，錨定方向護(hù)航?jīng)Q策落地

始終把政治監(jiān)督擺在首要位置，以理論武裝筑牢思想根基，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，通過35次黨委會(huì)研議黨風(fēng)廉政建設(shè)事宜19次、13次理論中心組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容52項(xiàng)、11次紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議專題研討，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能源電力、國企改革等重要指示批示精神，推動(dòng)黨員干部將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效。

健全“黨委牽頭、紀(jì)委監(jiān)督、部門主責(zé)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立專項(xiàng)監(jiān)督組跟進(jìn)監(jiān)督黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)及省市公司重點(diǎn)措施落地，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單，修訂紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，將上級(jí)部署細(xì)化為8大類42項(xiàng)監(jiān)督臺(tái)賬，實(shí)行“銷號(hào)管理+季度復(fù)盤”，確保監(jiān)督靶向精準(zhǔn)。創(chuàng)新“政治監(jiān)督+中心工作”融合模式，明確35項(xiàng)紀(jì)檢工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，通過政治生態(tài)分析、廉政談話86人次、述職述廉評(píng)議41人次等舉措，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約，保障上級(jí)和公司重大決策部署落地生根。

深化作風(fēng)建設(shè)，精準(zhǔn)發(fā)力筑牢民生防線

構(gòu)建“平時(shí)常查、節(jié)日必查、逢查必報(bào)、快查快辦”監(jiān)督機(jī)制，全年以明察暗訪、走訪回訪等形式開展行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查4次，緊盯春節(jié)、國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查6次，核查公用車輛、辦公用房等重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)并整改問題6項(xiàng)。創(chuàng)新廉潔提醒方式，通過廉潔提醒、美篇、短信等載體常態(tài)化開展廉潔教育，在升學(xué)季、婚喪喜慶等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)對(duì)14名相關(guān)職工開展專項(xiàng)約談并簽訂承諾書，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理。

聚焦群眾急難愁盼，聯(lián)合營銷部深入8個(gè)供電所開展供電服務(wù)監(jiān)督檢查3次，整改服務(wù)設(shè)施、業(yè)務(wù)辦理效率等問題12項(xiàng)，建立閉環(huán)整改機(jī)制;深化供電服務(wù)領(lǐng)域提質(zhì)增效，排查治理“體外循環(huán)”等典型問題80項(xiàng)，依托95598熱線查處民生關(guān)切問題5起，居民用電滿意度達(dá)98.6%;針對(duì)工商業(yè)分布式光伏政策調(diào)整組建專班開展5次專項(xiàng)服務(wù)，保障項(xiàng)目按期并網(wǎng)。全覆蓋開展職工違規(guī)經(jīng)商辦企廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，精準(zhǔn)識(shí)別防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，形成“處理一個(gè)問題，規(guī)范一類業(yè)務(wù)”的長效機(jī)制。

做實(shí)日常監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)行防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)

推動(dòng)監(jiān)督融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，推行“紀(jì)檢+專業(yè)”聯(lián)合監(jiān)督模式，針對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域制定“嵌入式”監(jiān)督清單，明確4大類18項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容，開展監(jiān)督檢查12次，整改問題8項(xiàng);深化“紀(jì)檢+安全”協(xié)同監(jiān)督，紀(jì)委書記帶隊(duì)開展監(jiān)督檢查86次，現(xiàn)場(chǎng)整改安全問題36項(xiàng)，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)，開展任前廉政審核35人次，對(duì)27名新聘任、續(xù)聘管理人員開展集中廉政談話;領(lǐng)導(dǎo)班子約談中層及關(guān)鍵崗位人員56人次，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)記錄規(guī)定，從選拔任用和日常履職環(huán)節(jié)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

創(chuàng)新基層監(jiān)督方式，通過營業(yè)廳檢查、走訪客戶、模擬報(bào)修等形式對(duì)8個(gè)供電所開展明察暗訪5次，常態(tài)化開展基層基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)查評(píng)4次，整改基層管理問題9項(xiàng)，構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同”監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和基層一線監(jiān)督全覆蓋。

加強(qiáng)廉潔教育，厚植根基營造崇廉氛圍

構(gòu)建“常態(tài)化學(xué)習(xí)+沉浸式教育+案例警示”三維教育模式，依托中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等平臺(tái)開展廉潔教育42場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋;采用“線下+線上”結(jié)合方式開展以案促學(xué)、以案促改10場(chǎng)次，重要節(jié)點(diǎn)組織警示教育5次，覆蓋320余人次，通報(bào)典型案例46起，組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

深化廉潔文化建設(shè)，落地省公司“絲路紅廉”文化品牌，更新思想政治教育中心黨風(fēng)廉政教育基地，利用沉浸式警示教育廳開展“微課堂”6次，組織參觀學(xué)習(xí)120余人次;升級(jí)“清風(fēng)亭”紅廉教育陣地，在8個(gè)供電所打造廉潔文化墻，讓廉潔文化融入工作場(chǎng)景。在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“焉支松”廉潔文化專欄，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)28條;組織全員簽訂廉潔自律相關(guān)承諾書210余份，滲透“干事干凈”理念。高質(zhì)量做好紀(jì)檢工作宣傳，在國網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察門戶網(wǎng)站上稿13篇，在新華網(wǎng)等中央和地方主流媒體上稿90篇，位居縣公司前列，全面營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

風(fēng)勁帆滿海天闊，奮楫潮頭逐浪高。2025年，國網(wǎng)山丹縣供電公司紀(jì)檢工作在履職盡責(zé)中彰顯擔(dān)當(dāng)，在守正創(chuàng)新中提升質(zhì)效。下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升紀(jì)檢工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平，以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)護(hù)航，以清風(fēng)正氣書寫新時(shí)代電力國企紀(jì)檢工作新篇章。