賈飛飛,一名“煤二代”,現(xiàn)任寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部科室主任師,采礦專業(yè)研究生畢業(yè)后,他義無反顧來到礦山,延續(xù)父輩們的事業(yè)。

“我的父親就是一名煤礦工人,我自己又是一名黨員,我認為自己有責任,發(fā)揮模范帶頭作用,去改變煤礦這種艱苦的作業(yè)環(huán)境。”寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部科室主任師賈飛飛飽含深情的說到。

按照晉能控股集團關于加快提升支護工藝水平,積極推廣應用小煤柱、無煤柱等先進開采工藝的要求,晉城市第一個高瓦斯無煤柱開采工作面(110工法)在寺河煤礦二號井展開試驗,一系列挑戰(zhàn)擺在大家面前。

“因為這是個新工藝,110工法無煤柱開采,因為以前都沒有,是先從我們這開始推廣,施工隊剛開始干,他天天帶著這些施工隊下井,去現(xiàn)場,看看別人是怎么干,上井之后算數(shù)據(jù)。”寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部技術員李鵬強說到。

在項目推進過程中,回撤單體柱是110工法成敗與否的關鍵,如果不能正?；爻穯误w柱,110工法等同于失敗。作為項目主心骨,賈飛飛賈飛飛扛下了所有壓力。

那段時間,他白天下井測量,晚上匯總數(shù)據(jù),餓了就匆匆吃兩口,困了就在辦公室隨便對付一覺,他深知這項技術對于團隊、對于礦井的重要性,哪怕前面荊棘密布,他也要一往無前。

同事們看在眼里記在心里,寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部技術員劉家興:“我們兩個一直是一個辦公室的,那時候他每天晚上加班加到一兩點。有時候半夜一兩天打電話了他還得去現(xiàn)場,收集數(shù)據(jù),去指導協(xié)調(diào)一些問題。”寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部技術員李鵬強:“長期的作息不規(guī)律,再加上吃的也不好,營養(yǎng)跟不上。低血糖,走著路直接就摔倒被人發(fā)現(xiàn)給扶起來了。那時候把我們的領導,包括我們的部長、副礦長聽到以后都嚇了一跳,說你太拼命了,這么干身體肯定要出問題的。我們也勸了,不行勸不了,這個已經(jīng)成為他工作習慣了。”

功夫不負有心人,經(jīng)過團隊通力協(xié)作,寺河煤礦二號井高瓦斯工作面應用無煤柱開采工藝取得了圓滿成功,97307工作面順利完成回采,97214巷變形可控,瓦斯治理達標,留巷成功。通過該項目,礦井新增經(jīng)濟效益達兩千余萬元。

此后,他成功建立了“頂板隱患分級模塊化、數(shù)字化管理系統(tǒng)”;在疫情期間,為全礦兩千多名職工建立的擁有12萬條數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫,能夠準確掌握職工動態(tài),幫助礦井順利實現(xiàn)全面復工復產(chǎn)。

寺河煤礦二號井生產(chǎn)調(diào)度部科室主任師賈飛飛表示:“如果沒有黨員向前沖,我們許多事是做不成的,沒有一個一個的基層黨支部,我們許多事是成不了的,而且沒有黨的強大的領導能力,我們許多事是集合不起來這么大的力量,而我們每個黨員在這個過程中都要凝聚起來,把我們的意志力,把我們的日常的工作,把我們的行動力統(tǒng)一到大的方向上去,那也是我們最近在開展黨史學習教育過程中,我們所要塑造的一種精神。”

目前,寺河煤礦二號井現(xiàn)有黨員132名,其中青年黨員41名。該礦黨委以晉能控股集團開展黨史學習教育為契機,將思與悟相結合,將學與做相貫通,充分激活像賈飛飛一樣優(yōu)秀黨員的干事熱情,發(fā)揮他們先鋒模范作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)源源不竭的動力。