2026年4月，燒結(jié)廠脫硫作業(yè)區(qū)以"遵守守規(guī)筑防線，杜絕三違保平安"為主題，創(chuàng)新開(kāi)展"四不傷害月"活動(dòng)，通過(guò)一系列精準(zhǔn)化、特色化舉措，推動(dòng)安全管理水平再上新臺(tái)階。

創(chuàng)新教育形式，強(qiáng)化安全意識(shí)

活動(dòng)打破傳統(tǒng)說(shuō)教模式，組織員工拍攝"崗位我示范"“違章現(xiàn)象說(shuō)”"隱患隨手拍"等安全小視頻，構(gòu)建"人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急"格局。同時(shí)，作業(yè)區(qū)將事故案例轉(zhuǎn)化為生動(dòng)教材，從中查找履職、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到以案為鑒、觸動(dòng)內(nèi)心的警示教育效果。

精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)防控，提升管控能力

作業(yè)區(qū)組織員工開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估與管控措施專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力與風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知水平。通過(guò)抽查、觀察、跟班等手段，促進(jìn)員工掌握風(fēng)險(xiǎn)防控技能，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控責(zé)任與措施，實(shí)現(xiàn)安全管理的精準(zhǔn)化。

深化互保聯(lián)保，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

創(chuàng)新推行"班組星級(jí)達(dá)標(biāo)"載體，落實(shí)員工互保聯(lián)保責(zé)任，堅(jiān)決杜絕單人單崗作業(yè)。安全環(huán)保室牽頭分層級(jí)對(duì)一線員工師帶徒協(xié)議簽訂、互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)簽訂和落實(shí)情況進(jìn)行全面排查，特別針對(duì)班組和系統(tǒng)運(yùn)行及生產(chǎn)過(guò)程中，員工崗位調(diào)整、請(qǐng)(休)假后，師帶徒、互保聯(lián)保工作是否動(dòng)態(tài)調(diào)整進(jìn)行專項(xiàng)排查，進(jìn)一步確保"誰(shuí)作業(yè)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)操作誰(shuí)負(fù)責(zé)"的安全責(zé)任。

嚴(yán)格制度執(zhí)行，規(guī)范作業(yè)行為

作業(yè)區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡為載體，引導(dǎo)員工在工作中"只有規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作"。通過(guò)"三違"大數(shù)排查員工個(gè)體和管理單元（班組、作業(yè)區(qū)）中的短板、薄弱項(xiàng)，形成個(gè)人安全績(jī)效，推動(dòng)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患、制止違規(guī)行為。

創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)參與熱情

完善"小改小革"建議機(jī)制，將員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患、制止違規(guī)行為、能夠產(chǎn)生安全效果的建議或小改小革納入個(gè)人安全績(jī)效。同時(shí)，安全環(huán)保室完善安全生產(chǎn)舉報(bào)和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，作業(yè)區(qū)做好下發(fā)宣貫工作，形成正向激勵(lì)。

此次"四不傷害月"活動(dòng)，燒結(jié)廠脫硫作業(yè)區(qū)通過(guò)創(chuàng)新形式、精準(zhǔn)施策、強(qiáng)化責(zé)任，不僅提升了員工的安全意識(shí)和技能，更構(gòu)建了"全員參與、全程管控、全面覆蓋"的安全管理新格局，為作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。