近日傳來喜訊，朱俊豐創(chuàng)新工作室憑借在技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、降本增效等方面的突出業(yè)績，成功獲批河南省級創(chuàng)新工作室。這一榮譽的背后，是工作室自成立以來始終堅守“集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能”的初心，在電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上留下的堅實足跡。
團(tuán)隊筑基：跨專業(yè)融合匯聚攻堅力量
作為匯聚電廠核心專業(yè)人才的創(chuàng)新平臺，朱俊豐創(chuàng)新工作室自組建之初便確立了“跨專業(yè)融合、針對性攻關(guān)、全方位賦能”的發(fā)展定位。工作室打破專業(yè)壁壘，吸納了繼電保護(hù)、集控運行、熱能與控制、電氣、化學(xué)等多個領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)骨干，構(gòu)建起一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、富有活力的創(chuàng)新團(tuán)隊。團(tuán)隊成員中既有深耕行業(yè)數(shù)十年的資深專家，也有銳意進(jìn)取的青年技術(shù)能手，不同專業(yè)背景的人才碰撞融合，形成了“分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、合力攻堅”的良好工作格局，為工作室開展技術(shù)創(chuàng)新工作奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
創(chuàng)新攻堅：破局核心技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)升級
朱俊豐創(chuàng)新工作室始終聚焦電廠生產(chǎn)運營中的痛點難點問題。針對電廠核心設(shè)備運行中的關(guān)鍵技術(shù)難題，工作室團(tuán)隊先后在勵磁系統(tǒng)改造、發(fā)變組保護(hù)改造、DCS系統(tǒng)改造等重大項目中取得突破性進(jìn)展，通過優(yōu)化控制邏輯、改進(jìn)設(shè)備性能、升級技術(shù)方案，顯著提升了機(jī)組運行的穩(wěn)定性與可靠性。在一次調(diào)頻、AGC等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，工作室團(tuán)隊深入研究行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求，自主研發(fā)優(yōu)化方案，有效提升了機(jī)組響應(yīng)速度與調(diào)節(jié)精度，不僅確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，更在區(qū)域電網(wǎng)考核中取得優(yōu)異成績，彰顯了工作室強勁的技術(shù)創(chuàng)新實力。這些技術(shù)創(chuàng)新成果的落地應(yīng)用，不僅解決了多項長期困擾生產(chǎn)的技術(shù)難題，更有效降低了設(shè)備故障率，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢了技術(shù)屏障。
修舊利廢是朱俊豐創(chuàng)新工作室降本增效的重要抓手，摒棄“部件損壞即換新”的傳統(tǒng)思維，樹立“變廢為寶、物盡其用”的節(jié)約理念，將廢舊設(shè)備與零件視為“沉睡的資源”。工作室團(tuán)隊充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，對設(shè)備升級改造中拆除的廢舊電源板、主控板、功率單元等部件進(jìn)行全面檢測、分類梳理，通過拆解、維修、重組等一系列精細(xì)作業(yè)，成功修復(fù)了大量原本計劃報廢的設(shè)備部件。這些修復(fù)后的部件重新投入生產(chǎn)使用,不僅性能穩(wěn)定可靠，更有效降低了企業(yè)新購設(shè)備的費用支出，實現(xiàn)了“以修代換、降本增效”的良好效果。據(jù)統(tǒng)計，工作室通過修舊利廢項目累計為公司節(jié)約了大量資金，成為企業(yè)成本管控的重要支撐，其經(jīng)驗做法也為電力行業(yè)資源循環(huán)利用提供了可借鑒的實踐樣本。
人才是創(chuàng)新的核心驅(qū)動力，朱俊豐創(chuàng)新工作室始終將人才培養(yǎng)作為重要使命。工作室創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了“技術(shù)授課+實操訓(xùn)練+師徒結(jié)對”的全方位培養(yǎng)體系，定期組織技術(shù)骨干開展專業(yè)授課，幫助職工夯實理論基礎(chǔ)；通過“高師帶徒”機(jī)制，讓經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家與青年職工結(jié)成幫扶對子，手把手傳授實操技巧與攻關(guān)經(jīng)驗，加速青年人才成長。截至目前，工作室已累計培養(yǎng)高級技師3人、高級工程師5人、技師15人，其中5人成長為河南公司技能專家，2人榮獲安陽市五一勞動獎?wù)路Q號，一批批技能人才在工作室的培育下脫穎而出，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。
平臺搭建：以廢建臺實現(xiàn)培訓(xùn)效能躍升
為進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)實效，朱俊豐創(chuàng)新工作室充分挖掘廢舊設(shè)備的再利用價值，創(chuàng)新性地搭建了發(fā)變組、DCS仿真等實操培訓(xùn)平臺。工作室組織核心成員對設(shè)備升級改造中拆除的廢舊設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性改造，模擬真實生產(chǎn)場景，打造出高度仿真的實操訓(xùn)練環(huán)境。該平臺不僅滿足了職工日常實操培訓(xùn)、技能競賽練習(xí)的需求，更有效解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)中“實操機(jī)會少、培訓(xùn)成本高、風(fēng)險系數(shù)大”的難題。據(jù)測算，實操平臺每年可為公司節(jié)約培訓(xùn)費用近10萬元，同時顯著提升了職工的實操技能與應(yīng)急處置能力，使培訓(xùn)效果實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。這種“以廢建臺、以臺育人”的創(chuàng)新模式，既盤活了閑置資產(chǎn)，又構(gòu)建了低成本、高效率的人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)了資源利用與人才培養(yǎng)的雙重效益。
下一步，工作室將繼續(xù)深化跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，加強與行業(yè)內(nèi)其他創(chuàng)新工作室的交流合作，分享創(chuàng)新經(jīng)驗與技術(shù)成果，為推動區(qū)域電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（林軒）
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