陜煤澄合百良公司工會緊扣澄合礦業(yè)公司工作部署，以精準(zhǔn)摸排為基礎(chǔ)、精準(zhǔn)幫扶為核心、文化服務(wù)為抓手，扎實(shí)開展2026年“雙節(jié)”送溫暖活動，切實(shí)解決職工急難愁盼問題，全方位提升職工獲得感、幸福感和安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起暖心奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。
精準(zhǔn)摸排建檔，夯實(shí)幫扶工作根基。公司工會壓實(shí)工作責(zé)任，組建專人專班開展慰問對象摸排工作，深入職工家庭掌握困難職工實(shí)際情況與困境；嚴(yán)格按照“ABC”類別標(biāo)準(zhǔn)核定困難等級，規(guī)范完善困難職工檔案，及時(shí)注銷失效檔案，杜絕虛報(bào)瞞報(bào)、“空掛檔案”問題，確保紙質(zhì)檔案與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致；精準(zhǔn)對接陜能化地質(zhì)工會系統(tǒng)，統(tǒng)籌落實(shí)慰問資金與物資籌備，為送溫暖活動精準(zhǔn)落地筑牢基礎(chǔ)。
分層精準(zhǔn)幫扶，傳遞工會關(guān)懷溫度。公司工會對照慰問范圍，開展分層分類、精準(zhǔn)高效的慰問幫扶。通過專項(xiàng)資金救助，為3名對接陜能化地質(zhì)工會的職工各發(fā)放2000元救助金，為27名困難職工發(fā)放2.7萬元救助金，累計(jì)發(fā)放救助金3.3萬元；為30名困難職工送上米、面、油等生活慰問品，保障節(jié)日基本生活；為全體干部職工發(fā)放黃芪檸檬茶、蘋果等普惠節(jié)日福利及600余份春聯(lián)，實(shí)現(xiàn)福利全覆蓋；針對節(jié)日堅(jiān)守崗位的一線職工，開展專項(xiàng)慰問和送餃子活動，讓一線職工在崗位上感受濃濃暖意。所有資金、物資發(fā)放均嚴(yán)守公開公平公正原則，規(guī)范流程、從嚴(yán)監(jiān)督，確保精準(zhǔn)送達(dá)。
豐富文化活動，營造祥和節(jié)日氛圍。以豐富職工業(yè)余生活、凝聚隊(duì)伍合力為目標(biāo)，公司工會牽頭開展特色節(jié)日關(guān)懷活動，各基層工會同步組織羽毛球比賽、五子棋比賽、趣味套圈、新春茶話會等多樣文體活動，既豐富了職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)了職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更營造出喜慶祥和、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新春氛圍。
此次送溫暖活動累計(jì)幫扶困難職工30名，慰問品、節(jié)日福利實(shí)現(xiàn)全體職工全覆蓋，系列文體活動惠及所有職工，切實(shí)解決了部分職工的實(shí)際生活困難，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。下一步，澄合百良公司工會將以此次活動為契機(jī)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，健全完善黨政關(guān)懷、激勵、幫扶長效機(jī)制，持續(xù)深化“十項(xiàng)服務(wù)”和“提升職工生活品質(zhì)”工作成效，常態(tài)化開展職工幫扶與文化服務(wù)，用心用情為職工辦實(shí)事、解難題，讓工會關(guān)懷常伴職工左右，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)合力。（王奔）
煤炭
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