為加強(qiáng)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，滿洲里輸變電工區(qū)滿洲里變電集控運(yùn)維班開展“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)，助力班組青年員工技能素質(zhì)提升。

在每周小培訓(xùn)課堂上，培訓(xùn)小組組長對參培集控運(yùn)維人員日常的工作票填寫、出入庫登記等填寫進(jìn)行了檢查，青工們結(jié)合崗位實(shí)際，提煉篩選出想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，以“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)提升自己所需培訓(xùn)內(nèi)容。講師還圍繞“輔助設(shè)備隱患排查”和“監(jiān)控事故報送流程”等課題進(jìn)行分享，互動交流，為青工答疑解惑。青年員工表示要立足崗位完成本職工作，運(yùn)用新技術(shù)、好方法高效高質(zhì)量完成工作，通過“小團(tuán)體”“大團(tuán)體”探討研究，了解自己的薄弱點(diǎn)，錘煉專業(yè)知識，提升邏輯思維能力，逐漸培養(yǎng)獨(dú)立自主發(fā)現(xiàn)問題、探索問題、解決問題的工作思路。該班以班員需求為出發(fā)點(diǎn)，按照在什么崗位干什么、需求什么、培訓(xùn)什么的原則，采取“短、平、快”培訓(xùn)模式與長效培訓(xùn)模式相結(jié)合，多層次、多角度地開展培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，該班讓班員先根據(jù)自己的口味“點(diǎn)菜”，然后再由技術(shù)員、安全員“掌勺”制定以安全知識、操作技能、設(shè)備原理等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)計劃，并結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)的季節(jié)性安全大檢查及缺陷整改等相關(guān)工作開展現(xiàn)場培訓(xùn)，幫助班組人員解決生產(chǎn)、工作過程中遇到的各種難題，有效解決工學(xué)矛盾，促進(jìn)工作、培訓(xùn)兩不誤。

下階段，該班將繼續(xù)創(chuàng)新思路，采取多渠道課程培訓(xùn)模式，以每周安全日活動為載體，采用“全員授課、共講互學(xué)”的方式，讓青工輪流做“講師”，廣泛開展各類豐富多彩的自主培訓(xùn)，營造“平時抓業(yè)務(wù)、業(yè)余夯基礎(chǔ)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，著力提升青工專業(yè)素養(yǎng)，確保學(xué)有所成、學(xué)以致用，促進(jìn)青年員工快速成長，推動全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)。(作者:崔洪勃 責(zé)任編輯：李迪)

信息來源：滿洲里輸變電工區(qū)